Постановка кадрового делопроизводства

Данная услуга актуальна для предприятий где есть сотрудник, которому может быть поручено текущее ведение кадрового учёта (секретарь, бухгалтер), но квалификация этого сотрудника недостаточна чтобы организовать и поставить эту работу с "нуля".

Порядок постановки кадрового делопроизводства:

  • выбор Заказчиком полноты кадрового учёта (по конфигурации пакетов услуг ведения кадрового учёта "Минимальный", "Полный");
  • определение отраслевых, иных индивидуальных особенностей кадрового учёта предприятия;
  • согласование стоимости и сроков исполнения работ;
  • заключение договора на оказание услуги постановки кадрового делопроизводства;
  • выполнение Исполнителем работ по постановке кадрового делопроизводства;
  • обучение Исполнителем сотрудника Заказчика текущему ведению кадрового делопроизводства;
  • сдача/приёмка выполненных работ по постановке кадрового делопроизводства.

Стоимость работ по постановке кадрового делопроизводства рассчитывается исходя из перечня документов выбранной Заказчиком полноты кадрового учёта (пакетов услуг ведения кадрового учёта "Минимальный", "Полный"), как сумма стоимости составления всех документов. При этом стоимость составления отдельных документов определяется согласно прайс-листу на "Разовые услуги в сфере кадрового делопроизводства" со скидкой 25%.